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  職位名稱 醫院名稱 工作地區 職位月薪 更新日期
整形醫院手術室護士 太原泛美瑞亞醫療美容門診有限公司 山西太原 4000~4999 2019/10/16
醫院性質:社會團體.非盈利機構 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:2
1、術前、術后做好手術室、器械、包布等消毒準備工作; 2、配合手術醫生搭臺完成手術過程。 3、執行基礎、美容專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。 4、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。 5 更詳細...
腸鏡技師-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責:1.熟悉掌握內鏡專業知識和技術,以及各項內鏡檢査治療的適應癥、禁忌癥及并發癥的處理; 2.熱情接待病人,診療前充分了解病情,閱讀有關檢査資料,必要時親自詢問病人及體檢,并將重要病史、體征補充于申請單上。 3.診 更詳細...
B超/放射醫師-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責:1、接診病員后,應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查,危重病人及急診病人隨時檢查,必要時可床邊檢查。對于傳染病患者,應做好隔離消毒工作,防止傳染他人。 2、檢查前應詳細閱讀申請單,必要時可參考病歷 更詳細...
肛腸科住院部護士-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:8
崗位職責:1、在護士長的領導下認真開展各項護理工作。 2、認真執行各項護理制度和技術操作規程、正確執行醫囑、準確及時地完成各項護理工作、做好查對及交接班工作、防止差錯事故的發生。 3、做好基礎護理和精神護理工作、經常巡視 更詳細...
肛腸科住院部護士長-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責:1、根據護理部及科內護理工作質量標準、工作計劃。負責制定本病區具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。 2、督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程,加強護理安全管理。 3、檢查指導病區護理工作 更詳細...
肛腸科住院醫生-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:2
崗位職責:1、在科主任及上級醫師的指導下,認真做好各項診療工作。2、對所管患者全面負責,參加交接班晨會;做好查房前準備,查房時詳細匯報病員的病情,提出診療意見;嚴格上級醫師的診療決定,密切觀察病情變化,做好查房及病情記錄 更詳細...
血透室護士-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:3
崗位職責:1、在護士長的領導下進行工作。 2、認真執行各項工作制度和操作規程,準確及時德完成各項護理工作及及時操作。 3、正確執行醫囑,協助醫師做好診療工作?;渭右窖Э蒲泄ぷ?,并負責各種標準采集。 4、積極巡視透析間 更詳細...
血透室護士長-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
職責: 1、在護理部主任的指導下,制定血液透析室的具體計劃,并組織實施。2、負責檢查血液透析室的護理工作,負責護理質量的監督與評價。 3、指導參加危重及搶救病人的護理,督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,加強 更詳細...
腎內科醫生-宜昌環生醫院 北京環生醫療投資有限公司 湖北宜昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責:1、在上級醫師的指導下,具體負責血液透析室病人的診治和搶救工作。 2、及時完成血液透析病人的檢診、查房、搶救、治療等工作并做好相應記錄。 3、參加值班、門診、會診和出診工作。 4、遇重危、疑難傷病員及時向上級醫 更詳細...
醫院科室運營專員 北京明澤安商貿有限公司 河南平頂山 面議 2019/10/16
醫院性質:上市公司 | 醫院規模:50~200人 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:10
1、嚴格執行公司強骨科室醫療運營計劃\管理制度及流程; 2、嚴格執行強骨科室日常運營方案,每日總結匯報科室運營情況及數據; 3、協助編制強骨科室運營方案及預算; 4、完成上級安排的工作; 任職資格: 1、醫學相 更詳細...
校醫院院長 南昌工學院 江西南昌 面議 2019/10/16
醫院性質:私營.民營企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:大專 | 招聘人數:1
崗位職責: 1、對醫院醫療業務、行政工作進行全權管理;圍繞醫院總目標制定醫院相關年度、季度、月度工作計劃并負責組織實施; 2、執行醫院制定的醫院經營管理模式、服務模式、營銷模式,有計劃的研究部署醫療服務和醫療衛生管理工作 更詳細...
心血管內科主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、臨床專業,本科以上學歷,副高以上職稱(條件特別優異者可放寬至主治醫師),二級甲等以上醫院10年以上心內科工作經驗,3年以上臨床科室管理經驗; 2、豐富的科室管理經驗,較強的組織協調能力、團隊合作意識和經營管理能力,良 更詳細...
重癥ICU主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、臨床醫學專業本科及以上學歷,副主任醫師及以上職稱(條件特別優異者可放寬至主治醫師); 2、10年以上二級甲等醫院從業經驗,3年以上科主任管理經驗及帶團隊經驗; 3、臨床經驗豐富,重癥醫學專業或內科專業出身,具備優秀的 更詳細...
腫瘤科主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、全面負責科內事務管理,組織完成各項指令性任務,制訂科室年度工作計劃; 2、指導、參與解決腫瘤科病人的診斷、治療,從事臨床、科學研究和教學工作; 3、協助本科室醫生積極參加科研工作,指導下級醫師撰寫學術論文,學習和引進 更詳細...
普內科主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、制定本科室的工作計劃,組織實施,經常督促檢查。領導本科室人員,對病人進行醫療、護理工作,完成醫療任務。定時查房,共同研究討論解決危重、疑難病例的診斷與治療。 2、組織全科人員學習,運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、 更詳細...
放療中心主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、負責患者的接診、預診、治療方案的確定及向病人和家屬解釋病情及診斷治療方案、治療效果等; 2、完成放療前準備、定位等工作; 3、負責患者規劃治療及治療后的隨訪; 4、總結病例及治療資料,積極開展科研和學術研討工作; 更詳細...
血透中心主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
1、全面負責管理和質量控制工作,對透析質量負責。 2、依據血液透析規范化要求制定并實施血液透析室的管理規程。 3、負責血液透析室人員安排和責任劃分。 4、負責血液透析室的培訓、教學和科研工作,組織業務學習、技術考核等。 更詳細...
電生理科主任(林州市第二人民醫院新院區) 新鄭市人民醫院 河南安陽 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:500~1000人 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
高薪招聘-眼科醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
1.負責住院、手術眼科病人的管理,提供眼科預防、醫療服務。 2.認真執行各項規章制度和操作常規。 3.執行?;ば砸攪浦貧?,尊重受檢客人的隱私權。 4.配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 5.要求副主任醫師級別 更詳細...
高薪招聘-內分泌科-三甲醫院 一禾醫療集團 海南 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:不限 | 招聘人數:若干
1.在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 2.按時查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。 3.掌握病員的病情變化,病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科 更詳細...
高薪招聘-ICU醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
1.在科主任領導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。 2.主要負責icu的日常醫療工作,每天查房1-2次,具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊的診療操作。 3.掌握病員的病情變化,隨時與病人家屬溝通,交代病 更詳細...
高薪招聘-婦產科醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
1.在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 2.每日查房,帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。 3.經常檢查專用儀器設備的使用和保養情況。 4.在上級醫師指導下,參加院內、科內舉辦的各種學術活 更詳細...
高薪招聘-腫瘤科醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
1.在院長和分管院長的領導下,認真做好各項醫療工作。 2.定期討論本科在貫徹執行醫院下達的醫療質量和醫療安全相關指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有書面反饋記錄。 3.根據醫院的功能任務,制定本科工作計劃,組織 更詳細...
高薪招聘-普外科主治醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:碩士 | 招聘人數:1
普外科醫生職位描述: 崗位職責: 1、在科主任及上級醫師指導下,認真做好各項醫療工作。 2、對所管病員全面負責,參加交接班晨會查房,嚴格執行值班制度。 3、認真寫好書面文書,向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及 更詳細...
高薪招聘-醫院運營總監經營院長-三甲醫院 一禾醫療集團 廣東深圳 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
運營總監: 1.市場營銷整合與推廣 ①負責信息的定向調研、收集和分析,結合醫院自身實際,并提出相關策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ②根據年度經營計劃和品牌營銷策略,制定醫院年度營銷 更詳細...
高薪招聘-醫務科主任醫政科主任-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
ف.在院長、副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防保健、政策解讀工作。 ق.擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。 ك.深入各科室,了解和掌握情況 更詳細...
高薪招聘-超聲科主治醫師-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:若干
超聲科主治醫生職位描述: 崗位職責: 1、在科主任及上級醫師指導下,認真做好各項醫療工作。 2、對所管病員全面負責,嚴格執行值班制度。 3、認真寫好書面文書,及時做好所分管病人的超聲診斷。 4、認真執行醫院的各項規章制度 更詳細...
高薪招聘-呼吸內科主任醫師-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 30000~49999 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:1
呼吸內科主任醫師、住院醫師、主治醫師各一位 崗位職責: 1、在上級醫師指導下,認真做好各項醫療工作。 2、對所管病員全面負責,參加交接班晨會查房,嚴格執行值班制度。 3、認真寫好書面文書,向上級醫師及時報告所分管的病人診 更詳細...
高薪招聘-消化內科醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:碩士 | 招聘人數:2
消化內科住院(或主治)醫師: 崗位職責: 1.精通胃鏡腔鏡檢診,對消化內科各種疾病、疑難重癥有綜合診斷能力和治療方案; 2.負責消化科日常診療工作,根據患者的個體情況及內部要求,為其提供規范化的醫療服務及個性化診療方案, 更詳細...
高薪招聘-神經內科醫生-三甲醫院 一禾醫療集團 海南???/span> 面議 2019/10/16
醫院性質:股份制企業 | 醫院規模:1000人以上 | 學歷要求:本科 | 招聘人數:3
神經內科住院醫師、主治醫師、副主任醫師各一位 崗位職責: 1、在科主任及上級醫師指導下,認真做好各項醫療工作。 2、對所管病員全面負責,參加交接班晨會查房,嚴格執行值班制度。 3、認真寫好書面文書,向上級醫師及時報告所分 更詳細...
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